Indagini per abuso permessi dal lavoro, falsa malattia... e molto altro a Varese

Professionalità ed esperienza sono messe da Detego al servizio delle aziende di Varese, per contribuire alla salvaguardia dell'attività e del patrimonio offrendo indagini e controlli su problematiche con dipendenti, ex dipendenti, soci e competitors.

I nostri investigatori privati sono a disposizione per indagini sull'assenteismo dei dipendenti, ovvero qualora ci siano dei sospetti che i propri dipendenti svolgano un secondo lavoro durante le assenze per malattia, infortuno o abusino di permessi ex lege 104.

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Indagini per abuso permessi dal lavoro, falsa malattia... e molto altro a Varese

Professionalità ed esperienza sono messe da Detego | Europol al servizio delle aziende di Varese, per contribuire alla salvaguardia dell'attività e del patrimonio offrendo indagini e controlli su problematiche con dipendenti, ex dipendenti, soci e competitors.

I nostri investigatori privati sono a disposizione per indagini sull'assenteismo dei dipendenti, ovvero qualora ci siano dei sospetti che i propri dipendenti svolgano un secondo lavoro durante le assenze per malattia, infortuno o abusino di permessi ex lege 104.

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Investigazioni per le risorse umane: falsa malattia, abuso permessi 104, violazioni obblighi del lavoratore

Il datore di lavoro ha un interesse legittimo a tutelare la propria attività da frodi e comportamenti illeciti, perciò è autorizzato a ricorrere ad un’agenzia investigativa per indagare su fatti e comportamenti lesivi come la falsa malattia, abuso di permessi e la concorrenza sleale

Il ricorso ai servizi di un’agenzia investigativa da parte di un’azienda è infatti considerato legittimo in diverse sentenze della Corte di Cassazione (n. 09474 del 2009, n. 25162 del 2014, n. 19089 del 2017 etc).

controllo-dipendenti-investigatore

Investigazioni per le risorse umane: falsa malattia, abuso permessi 104, violazioni obblighi del lavoratore

Il datore di lavoro ha un interesse legittimo a tutelare la propria attività da frodi e comportamenti illeciti, perciò è autorizzato a ricorrere ad un’agenzia investigativa per indagare su fatti e comportamenti lesivi come la falsa malattia, abuso di permessi e la concorrenza sleale

Il ricorso ai servizi di un’agenzia investigativa da parte di un’azienda è infatti considerato legittimo in diverse sentenze della Corte di Cassazione (n. 09474 del 2009, n. 25162 del 2014, n. 19089 del 2017 etc).

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Falsa malattia e falso infortunio

Raccolta di prove per documentare l'insussistenza dell’incapacità lavorativa e quindi la falsa malattia e l’eventuale svolgimento di un'altra attività lavorativa.

La falsa malattia si ha qualora il lavoratore finga una patologia o una condizione che gli impedisce di recarsi al lavoro oppure attui comportamenti che ne impediscano la pronta guarigione.

Abuso di permessi e congedi dal lavoro

Acquisizione di prove per individuare abusi di permessi e congedi, specialmente in caso di assistenza a parenti con disabilità (permessi legge 104), ma anche permessi parentali e per grave infermità di un familiare.

Durante il permesso il lavoratore può intraprendere anche attività ricreative ma deve principalmente svolgere assistenza.

Abuso di permessi e congedi dal lavoro

Acquisizione di prove per individuare abusi di permessi e congedi, specialmente in caso di assistenza a parenti con disabilità (permessi legge 104), ma anche permessi parentali e per grave infermità di un familiare.

Durante il permesso il lavoratore può intraprendere anche attività ricreative ma deve principalmente svolgere assistenza.

Infedeltà del lavoratore dipendente

Raccolta di prove riguardanti violazioni degli obblighi di fedeltà, segretezza e riservatezza da parte del lavoratore. Rientra tra questi lo svolgimento di un secondo lavoro presso un concorrente al quale vengano svelate informazioni riservate, oppure la diffamazione e la denigrazione anche per mezzo di social network.

Danni al patrimonio materiale dell’azienda

Indagini per fornire le prove in merito a casi di furto o ammanchi di magazzino, sabotaggio, appropriazione indebita e altre frodi attuate dai dipendenti.

Personale infiltrato, ausilio di tecnologie e pedinamenti sono tra le tipologie di investigazioni possibili per la tutela dei beni mobili ed immobili dell’azienda.

Danni al patrimonio materiale dell’azienda

Indagini per fornire le prove in merito a casi di furto o ammanchi di magazzino, sabotaggio, appropriazione indebita e altre frodi attuate dai dipendenti.

Personale infiltrato, ausilio di tecnologie e pedinamenti sono tra le tipologie di investigazioni possibili per la tutela dei beni mobili ed immobili dell’azienda.

Violazione del patto di non concorrenza

Indagini sul nuovo contesto lavorativo dell’ex dipendente (es. area geografica, settore, datore di lavoro, etc), compresa la raccolta di informazioni sui soggetti con i quali si relaziona per raccogliere prove su storno di clientela, fornitori e personale.

Accertamenti su soci, concorrenti, clientela e debitori morosi

Le investigazioni private sono un fondamentale strumento in caso di contenzioso con soggetti quali soci, concorrenti e clientela.
L’obiettivo è quello di supportare l’imprenditore ed il suo legale fornendo le prove di fatti illeciti quali
iniziative lesive da parte di soci ed ex soci, concorrenza sleale, furto di brevetti e contraffazione e rintraccio clientela morosa per il recupero del credito. 

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Accertamenti su soci, concorrenti, clientela e debitori morosi

Le investigazioni private sono un fondamentale strumento in caso di contenzioso con soggetti quali soci, concorrenti e clientela.
L’obiettivo è quello di supportare l’imprenditore ed il suo legale fornendo le prove di fatti illeciti quali
iniziative lesive da parte di soci ed ex soci, concorrenza sleale, furto di brevetti e contraffazione e rintraccio clientela morosa per il recupero del credito. 

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Concorrenza sleale dei soci

Un socio scontento o in malafede può sfruttare la conoscenza di segreti aziendali e know-how per il proprio tornaconto, ponendo in essere atti di concorrenza sleale e stornando dipendenti, fornitori e clientela.

Concorrenza sleale dei concorrenti

Raccolta di prove per dimostrare la concorrenza sleale tramite atti di denigrazione, confusione, appropriazione di pregi altrui, imitazione sistematica (concorrenza parassitaria), etc.

Concorrenza sleale dei concorrenti

Raccolta di prove per dimostrare la concorrenza sleale tramite atti di denigrazione, confusione, appropriazione di pregi altrui, imitazione sistematica (concorrenza parassitaria), etc.

Rintraccio debitori e recupero crediti

Indagini volte a rintracciare debitori morosi irreperibili (domicilio e/o luogo di lavoro) nonché identificazione di beni mobili ed immobili aggredibili e rintraccio di eventuali eredi.

Tutela dei diritti di proprietà industriale

Qualora si tema la contraffazione di prodotti, segni distintivi o del marchio, oppure ancora il furto di brevetti e violazioni della proprietà industriale, un’indagine investigativa può verificare il sospetto e fornire prove per azioni di tutela stragiudiziali, amministrative e giudiziali.

Tutela dei diritti di proprietà industriale

Qualora si tema la contraffazione di prodotti, segni distintivi o del marchio, oppure ancora il furto di brevetti e violazioni della proprietà industriale, un’indagine investigativa può verificare il sospetto e fornire prove per azioni di tutela stragiudiziali, amministrative e giudiziali.

Due diligence ed indagini commerciali

Indagini commerciali, patrimoniali e di mercato a support di decisioni strategiche aziendali quali l’ingresso di un nuovo socio, l’acquisizione di un ramo aziendale o le fusioni tra imprese.

Ulteriori indagini: dallo spionaggio aziendale alla concorrenza sleale

Lo spionaggio aziendale può rappresentare una seria minaccia per la vostra attività. Gli agenti professionisti di Detego sono al servizio delle aziende di Varese per eseguire ogni tipo di indagine aziendale, al fine di impedire comportamenti illeciti, furto di dati e segreti aziendali.


Accertamenti contro l'assenteismo dei dipendenti

Abuso permessi 104 e licenziamento per giustificato motivo

Permesso per malattia e secondo lavoro

Indagini pre-assunzioni

Accertamenti sulla fedeltà professionale di soci e dipendenti

Indagini e accertamenti contro la concorrenza sleale

Difesa marchi e brevetti

Sorveglianze contro i furti

Bonifiche telefoniche e ambientali da microspie

Indagini e accertamenti societari e patrimoniali

Indagini sul parco - clienti

Ricerche di mercato

Informazioni commerciali

Indagini e investigazioni per il recupero dei crediti

Indagini sull'affidabilità professionale e finanziaria della clientela

OTTIENI LE PROVE AI TUOI SOSPETTI

*Campi obbligatori

Contattaci

Ho letto l’Informativa e autorizzo il trattamento dei miei dati personali per le finalità ivi indicate.

Ulteriori indagini: dallo spionaggio aziendale alla concorrenza sleale

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